Seksizm w mundurze

Jest ich coraz więcej. Awansują, zajmują stanowiska do niedawna przeznaczone wyłącznie dla mężczyzn. Jednak nie dla wszystkich służba kobiet w wojsku czy policji, szczególnie w niektórych jednostkach, to droga w dobrym kierunku.

To była przełomowa decyzja. W lipcu ubiegłego roku ówczesny premier David Cameron ogłosił, że brytyjska armia otworzy furtkę dla kobiet, chcących służyć w ściśle bojowych formacjach, wiążących się z walką na pierwszej linii frontu, czyli takich, gdzie głównym celem jest zabicie wroga. To oznaczało zerwanie z obowiązującą od setek lat tradycją.

Za słowami poszły czyny. Od początku bieżącego roku swoje podwoje przed paniami otworzyły elitarne jednostki – King’s Royal Hussars, Queen’s Royal Hussars oraz Royal Tank Regiment – rozpoczynając szkolenie rekrutek w specjalności czołgistki. Na początek wyznaczono 70 miejsc, a do końca 2018 roku kobiety mają mieć dostęp do wszystkich bojowych stanowisk.

– Zawsze chciałem, żeby służbę w armii determinowały umiejętności, a nie płeć. Kobiety wielokrotnie dawały przykłady swojego poświęcenia w konfliktach zbrojnych, sprawdzając się na różnych polach. Umożliwiając im dostęp do wszystkich pozycji kontynuujemy budowę sukcesów i ulepszamy operacyjną zdolność naszego wojska – stwierdził minister obrony sir Michael Fallon.

Dinozaur XXI wieku

Jednak nie dla każdego sprawa jest tak oczywista. Weteran wojenny, pułkownik Richard Kemp, który wcześniej dowodził brytyjską operacją w Afganistanie, przestrzegł, że kobiety walczące na pierwszej linii frontu spowodują duże straty w armii, a działania zmierzające do równouprawnienia płci w wojsku określił jako niezwykle niebezpieczne.

– Standardy służby zostaną zaniżone, ponieważ kobietom, nie z ich winy, brak fizycznych oraz psychicznych zdolności do pokonania i zabijania żołnierzy wroga. Po prostu nie mają takiego instynktu. Za ten eksperyment nasi chłopcy zapłacą krwią – powiedział Kemp, dodając, że to na barkach mężczyzn będzie spoczywać nadrabianie niedociągnięć i dbanie o spójność poszczególnych formacji, co jest decydujące dla efektywnej walki. Zdaniem pułkownika, pozwalanie kobietom na to, by służyły w piechocie, niekorzystnie odbije się także na ministerstwie obrony, gdyż będzie skutkować większymi wypłatami odszkodowań za kontuzje spowodowane przez noszenie przez nie ciężkich ładunków i obciążeń.

– Nie słyszałem, żeby jakiś żołnierz piechoty – służący obecnie bądź emerytowany – uważał przyjmowanie kobiet do tej formacji za właściwe posunięcie. Przygniatająca większość jest zdecydowanie przeciwna temu, a wielu twierdzi, że jeśli rzeczywiście zostaną dopuszczone do służby, oni z niej odejdą – podsumował Kemp.

Jego komentarze spotkały się z reakcją jednej z żołnierek. Chcąca pozostać anonimowa kobieta na łamach „New Day” stwierdziła, że pułkownik jest nieodpowiedzialny i postępuje w niewłaściwy sposób, dyskryminując ludzi ze względu na płeć.

– On jest dinozaurem, który powinien pamiętać, że żyjemy w XXI wieku, a jednocześnie wykazywać więcej szacunku dla odważnych i silnych kobiet, które chronią nasz kraj. W każdej innej profesji takie postępowanie byłoby uznane jako seksizm – grzmiała.

UBEZPIECZENIA W SZKOCJI
UBEZPIECZENIA I KREDYTY

Zabezpieczenie to podstawa.

» Ubezpieczenia ochronne
– Na życie,
– Od chorób krytycznych,
– Od utraty dochodu,

» Ubezpieczenia domu i majątku
– Wyposażenia
– Nieruchomości domowych

» Sporządzanie testamentów

» KREDYTY HIPOTECZNE

Jesteśmy ekspertami specjalizującymi się w kredytach hipotecznych. Przeprowadzamy przez cały proces kupna domu od złożenia aplikacji do odbioru kluczy. Sprawdzamy zdolność kredytową. Przedstawiamy najatrakcyjniejsze oferty na rynku. Załatwiamy wszelkie formalności. Oferujemy profesjonalną obsługę oraz niezależne doradztwo. Proponujemy kompleksową usługę w języku polskim. Zapewniamy indywidualne podejście do każdego klienta. Więcej na temat czytaj tutaj!

PRACA DLA CIEBIE

Grupa “Profit Tree”, najczęściej wybierany broker finansowy wśród Polaków w Wielkiej Brytanii ogłasza rekrutację.

– konsultant/sprzedawca
– doradca finansowy i kredytów hipotecznych
(na terenie: cała Szkocja a także Londyn, Birmingham, Luton, Chetham, Southampton, Hull, Blackburn oraz okolice wspomnianych miast)

Wymagania:

» Niekaralność
» Uczciwe podejście do klienta i biznesu
» Język angielski nie jest konieczny ze względu na to, że większość naszych klientów jest z Polski lecz będzie dodatkowym atutem wysoki poziom motywacji do pracy oraz samodyscypliny komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń, inwestycji, itp.

Oferujemy:

» Profesjonalny rozwój poprzez bezpłatny program szkoleń. » Indywidualna ścieżka kariery. » Elastyczne godziny pracy. » Nielimitowane zarobki, których wysokość uzależniona jest od stopnia zaangażowania.

» Chcesz zmienić ścieżkę swojej kariery i spróbować czegoś nowego?
» Chcesz się rozwijać, ale nikt wcześniej nie dawał Ci szansy?
» Masz dużo motywacji, aby zmienić coś w swoim życiu?
» To ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie!

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny:

Damian Bilinski
tel. 0737 6113 696
email: damian.bilinski@profittree.co.uk

profittree-finance_logo

Profit Tree Ltd
GLASGOW 33 Dalmarnock Rd
G40 4AA Profit Tree Biuro 104

Profit Tree Finance Limited – Company No. 0739547 Address: 26 Kilburn Place, Providence House, London, NW6 4QD, United Kingdom
Authorized and regulated by Financial Services Authority registration No. 553266
Registered under the Data Protection Act 1998 registration No. Z2824382
Tel. 0207 1833 604
office@profittreefinance.co.uk
www.ProfitTreeFinance.co.uk

DOBRE BIURO

Świadczymy usługi m.in

» Wyrobienie National Insurance Number
» Tłumaczenia ustne i pisemne
» Tłumaczenia w terenie (urzędy, sądy, banki, szkoły, lekarze, szpitale)
» Wypełnianie wniosków urzędowych – Otwieranie konta bankowego online oraz wizyty w banku
» Zakup ubezpieczenia samochodowego, wymiana prawa jazdy na brytyjskie
» Zakup samochodu, linii telefonicznej, komórki, łącza internetowego itp. oraz konsultacje z dostawcami.
» Opłaty rachunków
» Zakupy internetowe
» Zakup biletów na koncerty, przedstawienia, festiwale
» Europejska karta ubezpieczenia zdrowotnego – przydatna w podróży
» Zapisanie dziecka do szkoły i zdobycie kieszonkowego GBP 30 tygodniowo
» Zdobycie dofinansowania na opłatę kursu językowego GBP 200,
» Otworzenie własnej firmy
» Znalezienie i wynajem mieszkania
» Profesjonalne CV
» Zadzwonimy w Państwa imieniu w każdej sprawie
» Wypełnianie wniosków i porady w uzyskaniu wszelkich benefitów i dodatków dla mniej zamożnych

Obywatelstwo i rezydentura brytyjska

Jeżeli zastanawiasz się czy warto starać się o brytyjskie obywatelstwo lub już zdecydowałeś, że chcesz zostać obywatelem Wielkiej Brytanii, pomożemy ci przebrnąć przez cały proces aplikacji. Udzielimy fachowej pomocy i porady, na każdym etapie starania się o obywatelstwo lub stalą rezydenturę brytyjską. Ocenimy twoje szanse na otrzymanie brytyjskiego paszportu na podstawie twojej indywidualnej sytuacji i pomożemy wybrać najkorzystniejsze rozwiązania.

Poprowadzimy cię i obsłużymy kompleksowo od chwili, kiedy zadasz sobie pytanie “czy mogę starać się o obywatelstwo brytyjskie”, poprzez pomoc w zapisaniu na kurs językowy, aż do momentu otrzymania brytyjskiego paszportu. Jeżeli jeszcze nie spełniasz kryteriów aby kwalifikować się do aplikowania o obywatelstwo brytyjskie, a chciałbyś je otrzymać w przyszłości, podpowiemy ci, jak zwiększyć szanse na jego otrzymanie w przyszłości.

Obywatelstwo brytyjskie dla dziecka

Jeżeli zastanawiasz się, czy warto aby twoje dziecko miało brytyjskie obywatelstwo lub czy masz prawo do aplikowania o obywatelstwo brytyjskie dla swojego dziecka, możesz umówić się z naszym konsultantem na rozmowę, by omówić swoją sytuację i wybrać najlepsze rozwiązanie.

Uwaga! Usługa dostępna jest na terenie całej Wielkiej Brytanii!

Jeśli jesteś zainteresowany wyślij do nas wiadomość!

WYŚLIJ WIADOMOŚĆ

Przełamując kulturę

Pułkownik Richard Kemp w swoich poglądach nie jest odosobniony. Jednak, mimo sprzeciwów wielu fachowców, brytyjska armia feminizuje się coraz bardziej, a do 2020 roku rząd zamierza zwiększyć liczbę żołnierek do 15 proc., czyli dwukrotnie więcej niż obecnie.

Ten plan wpisuje się w szerszy kontekst, co pokazuje przykład sierżant Kate Lord, która dwa lata temu została odznaczona królewskim medalem Queen’s Commendation for Valuable Service. W uzasadnieniu podano, że otrzymała go za walkę z seksizmem i uprzedzeniami w stosunku do kobiet w wojsku… afgańskim. A także za wpływ na przełamywanie głęboko konserwatywnej kultury tego kraju.

Pochodząca z Gateshead 32-latka była na misji wojskowej w Afganistanie, gdzie szkoliła tamtejszych żołnierzy w Akademii Oficerskiej w Kabulu. Początkowo miała trenować kobiety, jednak kiedy dotarła na miejsce okazało się, że w związku z opóźnieniem procesu rekrutacji tych ostatnich jeszcze w wojsku nie ma, dlatego została rzucona na głęboką wodę i wysłana do szkolenia mężczyzn.

– Na początku ich reakcją na mój widok było zdziwienie, potem ciekawość, aż w końcu posypały się pytania. Czasami osobiste, chcieli na przykład wiedzieć czy mam męża. Kiedy odpowiedziałam twierdząco byli w szoku, że pozwolił mi jechać do Afganistanu samej, z rzeszą mężczyzn dookoła. Wreszcie przyszły aspekty fizyczne – ponieważ jestem niska myśleli, że muszę być słaba, ale szybko udowodniłam, że są w błędzie – opowiadała sierżant Lord, która po zakończeniu pracy z żołnierzami szkoliła również afgańskie kobiety.

Na innym odcinku zasłynęła podpułkownik Gill Wilkinson, która przez 2,5 roku dowodziła 154. Scottish Regiment Royal Logistic Corps, stacjonującym w szkockim mieście Dunfermline. Była pierwszą kobietą na tym stanowisku, a niedawno przekazała stery jednostki w ręce swojego męża, również podpułkownika Alana Wilkinsona. To pierwszy tego typu przypadek w historii brytyjskiej armii.

– Czuję się teraz tak, jak wtedy, kiedy obejmowałam dowództwo. Wówczas, ze względu na natłok zajęć, moje domowe obowiązki, głównie opiekę nad dwójką dzieci, przekazałam mężowi. To bardzo podobne uczucie – żołnierze, których ma się pod swoją pieczą, są jak rodzina, a dowódca jest jak rodzic – mówi 45-letnia Wilkinson, która wstąpiła do wojska w połowie lat 90. ubiegłego stulecia. Obecnie, jak przyznaje, możliwości rozwoju dla kobiet są znacznie szersze niż kiedyś. Ich liczba w armii rośnie, zajmują stanowiska wcześniej zarezerwowane dla mężczyzn, ale do pełnego zrównania praw obu płci jest jeszcze daleka droga.

37 tysięcy funtów

Panie stosunkowo od niedawna szturmują armię, w policji ten proces zaczął się znacznie wcześniej. A mimo to skarg funkcjonariuszek na dyskryminację nie brakuje. Ostatnio detektyw Nighat Hubbard wniosła do sądu pozew przeciwko londyńskiej policji, skarżąc ją o rasizm i seksizm. Co ciekawe, kobieta w 2014 roku otrzymała z rąk królowej Elżbiety II Order Imperium Brytyjskiego za swoją działalność charytatywną i jest pierwszą brytyjską policjantką muzułmanką uhonorowaną tym wyróżnieniem.

Hubbard twierdzi, że zdecydowała się nagłośnić sprawę seksizmu, gdyż koledzy z pracy nagminnie wygłaszali dyskryminujące komentarze – zarówno pod adresem jej, jak i innych policjantek. Miała też być niedopuszczana do bardziej skomplikowanych dochodzeń, które dostawali mężczyźni.

To nie pierwsza tego typu sprawa. Dwa lata temu czarnoskóra Carol Howard otrzymała 37 tysięcy funtów odszkodowania za to, że przez 11 miesięcy była celem złośliwej i mściwej kampanii mającej na celu zniszczenie jej reputacji i dobrego imienia. Taki wyrok wydał Trybunał Pracy w Londynie.

Zatrudniona w jednostce zajmującej się ochroną zagranicznych misji i placówek dyplomatycznych Howard była nieustannie kontrolowana i sprawdzana przez swoich przełożonych. Traktowano ją podejrzliwie, pomijano przy awansach. Dwukrotnie została aresztowana przez policję z Sussex po kłótniach ze swoim partnerem, była również zatrzymana przez londyńskich funkcjonariuszy. Za wszystkim miał stać jej nowy szef, inspektor David Kelly, który od początku rzucał kobiecie kłody pod nogi. Kiedy była chora wysyłał patrole do jej domu, żeby sprawdzić czy mówi prawdę, kazał inwigilować jej stronę na Facebooku, kwestionował zaangażowanie w pracę. A także zablokował podanie o przeniesienie do innego wydziału. Jednocześnie próbowano przemycić do mediów informacje przedstawiające policjantkę jako kryminalistkę i pedofilkę – zatrzymano ją na przykład za posiadanie „nieprzyzwoitego” zdjęcia dziecka w łóżku, które okazało się fotką jej córki.

Mimo że Howard informowała o swoich problemach organy kontrolne policji, te starały się utrącić łeb sprawie. Dopiero po ogłoszeniu wyroku przez londyński Trybunał Pracy policja w specjalnym oświadczeniu wyraziła ubolewanie z powodu prześladowań, jakich doświadczała funkcjonariuszka, zapewniając, że nie będzie pobłażania dla rasizmu i seksizmu w jej szeregach. Zaoferowała również kobiecie wsparcie w powrocie do pracy, ale ta zdecydowała się zrzucić mundur i odejść do cywila.

– Carol jest smutno z tego powodu, bo od dziecka marzyła o służbie w policji i była z niej bardzo dumna, ale po tym co zaszło nie widzi tam dla siebie miejsca. Ważne jest, że ta sprawa doprowadziła do poważnego przeglądu procedur dotyczących rozpatrywania przez policję wewnętrznych skarg od swoich funkcjonariuszy – stwierdziła adwokatka Howard, Kiran Daurka.

Gdybym była małym facetem

Perypetie Carol Howard odbiły się szerokim echem, jednak były one tylko przystawką do afery, która wybuchła kilka miesięcy później. Sue Sim, była szefowa policji w Northumbrii, w wywiadach dla mediów opowiedziała o szokujących zwyczajach, jakie panują w tej instytucji. Według niej, policja jest zdominowana przez chciwych oficerów, o mentalności dużych chłopców, którzy uważają, iż nie są odpowiedzialni za swoje postępowanie przed nikim, w tym również przed społeczeństwem. Pomimo dużych cięć, jakie dotknęły resort spraw wewnętrznych, skutkujących między innymi utratą pracy przez wielu funkcjonariuszy, wyżsi oficerowie odmawiali rezygnacji ze swoich przywilejów, a podróże pierwszą klasą, korzystanie z usług szoferów, wynajmowanie miejsc w pięciogwiazdkowych hotelach czy chodzenie na golfa albo do gymu w godzinach pracy, było na porządku dziennym.

– Kiedy próbowałam temu przeciwdziałać, stałam się ofiarą seksistowskiej kampanii. Grupa 12 oficerów złożyła skargi, skarżąc się, że ich prześladuję, co doprowadziło do śledztwa przeciwko mnie. Dochodzenie wykazało, że jestem niewinna, jednak akcja nie ustała, a ataki były odpowiednie do płci. Jestem przekonana, że wiele z nich nie miałoby miejsca, gdybym była mężczyzną – mówiła Sim, która do policji wstąpiła w 1985 roku. Jak przyznaje, od początku miała świadomość, że będzie obiektem żartów i seksistowskich uwag, nazywano ją na przykład „duży ptak”, prawdopodobnie ze względu na słuszną posturę. W 2004 roku zaczęła służbę w Northumbrii, a sześć lat później objęła dowództwo garnizonu tej jednostki, odpowiedzialnej za bezpieczeństwo na terenie hrabstw Northumberland i Tyne and Wear. Niedługo potem zasłynęła koordynując jedną z największych obław w historii Wielkiej Brytanii, mającej na celu ujęcie mordercy Raoula Moata.

Jednak, mimo sukcesów zawodowych, często skupiano się na jej fryzurze, wzroście czy makijażu.

– To frustrujące, ale taka jest cena życia publicznego. Gdybym była małym, grubym facetem, czy ktoś by to komentował? Pewnie, że nie. Ale są rzeczy, których nie można zmienić, dlatego zawsze skupiałam się na pracy. Pamiętam spotkanie z wyższymi oficerami i ich drwiny z policjantek, które wyglądają grubo i nieatrakcyjnie w swoich służbowych uniformach. Mówili, że kobietom przy kości nie powinno się pozwalać wstępować do policji, jeśli mają tak się prezentować. Wówczas stwierdziłam, żeby zmienili temat i że takie rozmowy są nie na miejscu, jednak na nikogo nie złożyłam raportu. To nie było to, czym chciałam się zajmować. Próbowałam zmienić ich kulturę, ale się nie udało – mówi Sim, przyznając, że sama była celem seksistowskich zachowań, chociaż wtedy nie zdawała sobie z tego sprawy. Później okazało się, że koledzy naśladowali jej styl chodzenia i biegania oraz sposób, w jaki falowały jej piersi.

Kobieta pracowała w policji 30 lat. Nowy komendant garnizonu w Northumbrii, Steve Ashman, po zbadaniu wysuwanych przez nią zarzutów stwierdził, że nie znajdują one potwierdzenia w faktach i nie ma potrzeby prowadzenia dalszego śledztwa. Z tą opinią zgodziła się Independent Police Complaints Commission, niezależna policyjna komisja badająca skargi składane na postępowanie funkcjonariuszy.

– Zamiataniem spraw pod dywan nie rozwiąże się problemu. Niestety, obecnie policja to miejsce szerzącego się seksizmu i zachowań, które nie byłyby tolerowane w żadnej innej pracy. Jeśli oficerowie zachowują się seksistowsko w stosunku do swojej przełożonej, to jak będą odnosić się do ofiar zbrodni, zwykłych policjantek czy personelu? Właśnie dlatego postanowiłam nagłośnić ten problem – powiedziała Sim, która w 2010 roku otrzymała królewski medal za zasługi dla policji…

Źródło | Dariusz Dzikowski

[fbcomments]

© Open Magazyn.pl. Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na OPEN MAGAZYN.PL, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie bez zgody Redakcji. Wobec osób łamiących prawo, podjęte zostaną wszelkie działania prawne celem dochodzenia roszczeń finansowych.

UBEZPIECZENIA W SZKOCJI
UBEZPIECZENIA I KREDYTY

Oferta ubezpieczeniowa:

» Ubezpieczenia ochronne
– Na życie,
– Od chorób krytycznych,
– Od utraty dochodu,
– Medyczne

» Ubezpieczenia domu i majątku
– Wyposażenia
– Nieruchomości domowych

» Ubezpieczenia Firm
– Od odpowiedzialności cywilnej dla pracodawcy
– Od odpowiedzialności cywilnej dla pracowników
– Od błędu w sztuce

» Sporządzanie testamentów

» KREDYTY HIPOTECZNE

Jesteśmy ekspertami specjalizującymi się w kredytach hipotecznych. Przeprowadzamy przez cały proces kupna domu od złożenia aplikacji do odbioru kluczy. Sprawdzamy zdolność kredytową. Przedstawiamy najatrakcyjniejsze oferty na rynku. Załatwiamy wszelkie formalności. Oferujemy profesjonalną obsługę oraz niezależne doradztwo. Proponujemy kompleksową usługę w języku polskim. Zapewniamy indywidualne podejście do każdego klienta. Więcej na temat czytaj tutaj!

DOBRE BIURO

Świadczymy usługi m.in

» Wyrobienie National Insurance Number
» Tłumaczenia ustne i pisemne
» Tłumaczenia w terenie (urzędy, sądy, banki, szkoły, lekarze, szpitale)
» Wypełnianie wniosków urzędowych – Otwieranie konta bankowego online oraz wizyty w banku
» Zakup ubezpieczenia samochodowego, wymiana prawa jazdy na brytyjskie
» Zakup samochodu, linii telefonicznej, komórki, łącza internetowego itp. oraz konsultacje z dostawcami.
» Opłaty rachunków
» Zakupy internetowe
» Zakup biletów na koncerty, przedstawienia, festiwale
» Europejska karta ubezpieczenia zdrowotnego – przydatna w podróży
» Zapisanie dziecka do szkoły i zdobycie kieszonkowego GBP 30 tygodniowo
» Zdobycie dofinansowania na opłatę kursu językowego GBP 200,
» Otworzenie własnej firmy
» Znalezienie i wynajem mieszkania
» Profesjonalne CV
» Zadzwonimy w Państwa imieniu w każdej sprawie
» Wypełnianie wniosków i porady w uzyskaniu wszelkich benefitów i dodatków dla mniej zamożnych

Obywatelstwo i rezydentura brytyjska

Jeżeli zastanawiasz się czy warto starać się o brytyjskie obywatelstwo lub już zdecydowałeś, że chcesz zostać obywatelem Wielkiej Brytanii, pomożemy ci przebrnąć przez cały proces aplikacji. Udzielimy fachowej pomocy i porady, na każdym etapie starania się o obywatelstwo lub stalą rezydenturę brytyjską. Ocenimy twoje szanse na otrzymanie brytyjskiego paszportu na podstawie twojej indywidualnej sytuacji i pomożemy wybrać najkorzystniejsze rozwiązania.

Poprowadzimy cię i obsłużymy kompleksowo od chwili, kiedy zadasz sobie pytanie “czy mogę starać się o obywatelstwo brytyjskie”, poprzez pomoc w zapisaniu na kurs językowy, aż do momentu otrzymania brytyjskiego paszportu. Jeżeli jeszcze nie spełniasz kryteriów aby kwalifikować się do aplikowania o obywatelstwo brytyjskie, a chciałbyś je otrzymać w przyszłości, podpowiemy ci, jak zwiększyć szanse na jego otrzymanie w przyszłości.

Obywatelstwo brytyjskie dla dziecka

Jeżeli zastanawiasz się, czy warto aby twoje dziecko miało brytyjskie obywatelstwo lub czy masz prawo do aplikowania o obywatelstwo brytyjskie dla swojego dziecka, możesz umówić się z naszym konsultantem na rozmowę, by omówić swoją sytuację i wybrać najlepsze rozwiązanie.

Uwaga! Usługa dostępna jest na terenie całej Wielkiej Brytanii!

Jeśli jesteś zainteresowany wyślij do nas wiadomość!

WYŚLIJ WIADOMOŚĆ
PRACA DLA CIEBIE

Grupa “Profit Tree”, najczęściej wybierany broker finansowy wśród Polaków w Wielkiej Brytanii ogłasza rekrutację.

– konsultant/sprzedawca
– doradca finansowy i kredytów hipotecznych
(na terenie: cała Szkocja a także Londyn, Birmingham, Luton, Chetham, Southampton, Hull, Blackburn oraz okolice wspomnianych miast)

Wymagania:

» Niekaralność
» Uczciwe podejście do klienta i biznesu
» Język angielski nie jest konieczny ze względu na to, że większość naszych klientów jest z Polski lecz będzie dodatkowym atutem wysoki poziom motywacji do pracy oraz samodyscypliny komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń, inwestycji, itp.

Oferujemy:

» Profesjonalny rozwój poprzez bezpłatny program szkoleń. » Indywidualna ścieżka kariery. » Elastyczne godziny pracy. » Nielimitowane zarobki, których wysokość uzależniona jest od stopnia zaangażowania.

» Chcesz zmienić ścieżkę swojej kariery i spróbować czegoś nowego?
» Chcesz się rozwijać, ale nikt wcześniej nie dawał Ci szansy?
» Masz dużo motywacji, aby zmienić coś w swoim życiu?
» To ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie!

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny:

Damian Bilinski
tel. 0737 6113 696
email: damian.bilinski@profittree.co.uk

profittree-finance_logo

Profit Tree Ltd
GLASGOW 33 Dalmarnock Rd
G40 4AA Profit Tree Biuro 104

Profit Tree Finance Limited – Company No. 0739547 Address: 26 Kilburn Place, Providence House, London, NW6 4QD, United Kingdom
Authorized and regulated by Financial Services Authority registration No. 553266
Registered under the Data Protection Act 1998 registration No. Z2824382
Tel. 0207 1833 604
office@profittreefinance.co.uk
www.ProfitTreeFinance.co.uk

POPULARNE TERAZ

INFORMACJE I BIZNES

OPINIE I PUBLICYSTYKA

/Autor

Najwyższe piękno

Co myśli człowiek, śpiący w namiocie na wysokości kilku tysięcy metrów n.p.m.? Żeby rano wyszło słońce. Nawet tam da ono odrobinę ciepła. Da siłę na ostateczne zmierzenie się z górą. Ale jeśli słońca nie ma i tak idzie się dalej. Krok za krokiem. Aż w końcu zobaczy się świat u stóp. Dla niektórych jest to, niestety, widok ostatni.

STYL I KULTURA