UBEZPIECZENIA W SZKOCJI
UBEZPIECZENIA I KREDYTY

Oferta ubezpieczeniowa:

» Ubezpieczenia ochronne
– Na życie,
– Od chorób krytycznych,
– Od utraty dochodu,
– Medyczne

» Ubezpieczenia domu i majątku
– Wyposażenia
– Nieruchomości domowych

» Ubezpieczenia Firm
– Od odpowiedzialności cywilnej dla pracodawcy
– Od odpowiedzialności cywilnej dla pracowników
– Od błędu w sztuce

» Sporządzanie testamentów

» KREDYTY HIPOTECZNE

Jesteśmy ekspertami specjalizującymi się w kredytach hipotecznych. Przeprowadzamy przez cały proces kupna domu od złożenia aplikacji do odbioru kluczy. Sprawdzamy zdolność kredytową. Przedstawiamy najatrakcyjniejsze oferty na rynku. Załatwiamy wszelkie formalności. Oferujemy profesjonalną obsługę oraz niezależne doradztwo. Proponujemy kompleksową usługę w języku polskim. Zapewniamy indywidualne podejście do każdego klienta. Więcej na temat czytaj tutaj!

DOBRE BIURO

Świadczymy usługi m.in

» Wyrobienie National Insurance Number
» Tłumaczenia ustne i pisemne
» Tłumaczenia w terenie (urzędy, sądy, banki, szkoły, lekarze, szpitale)
» Wypełnianie wniosków urzędowych – Otwieranie konta bankowego online oraz wizyty w banku
» Zakup ubezpieczenia samochodowego, wymiana prawa jazdy na brytyjskie
» Zakup samochodu, linii telefonicznej, komórki, łącza internetowego itp. oraz konsultacje z dostawcami.
» Opłaty rachunków
» Zakupy internetowe
» Zakup biletów na koncerty, przedstawienia, festiwale
» Europejska karta ubezpieczenia zdrowotnego – przydatna w podróży
» Zapisanie dziecka do szkoły i zdobycie kieszonkowego GBP 30 tygodniowo
» Zdobycie dofinansowania na opłatę kursu językowego GBP 200,
» Otworzenie własnej firmy
» Znalezienie i wynajem mieszkania
» Profesjonalne CV
» Zadzwonimy w Państwa imieniu w każdej sprawie
» Wypełnianie wniosków i porady w uzyskaniu wszelkich benefitów i dodatków dla mniej zamożnych

Obywatelstwo i rezydentura brytyjska

Jeżeli zastanawiasz się czy warto starać się o brytyjskie obywatelstwo lub już zdecydowałeś, że chcesz zostać obywatelem Wielkiej Brytanii, pomożemy ci przebrnąć przez cały proces aplikacji. Udzielimy fachowej pomocy i porady, na każdym etapie starania się o obywatelstwo lub stalą rezydenturę brytyjską. Ocenimy twoje szanse na otrzymanie brytyjskiego paszportu na podstawie twojej indywidualnej sytuacji i pomożemy wybrać najkorzystniejsze rozwiązania.

Poprowadzimy cię i obsłużymy kompleksowo od chwili, kiedy zadasz sobie pytanie “czy mogę starać się o obywatelstwo brytyjskie”, poprzez pomoc w zapisaniu na kurs językowy, aż do momentu otrzymania brytyjskiego paszportu. Jeżeli jeszcze nie spełniasz kryteriów aby kwalifikować się do aplikowania o obywatelstwo brytyjskie, a chciałbyś je otrzymać w przyszłości, podpowiemy ci, jak zwiększyć szanse na jego otrzymanie w przyszłości.

Obywatelstwo brytyjskie dla dziecka

Jeżeli zastanawiasz się, czy warto aby twoje dziecko miało brytyjskie obywatelstwo lub czy masz prawo do aplikowania o obywatelstwo brytyjskie dla swojego dziecka, możesz umówić się z naszym konsultantem na rozmowę, by omówić swoją sytuację i wybrać najlepsze rozwiązanie.

Uwaga! Usługa dostępna jest na terenie całej Wielkiej Brytanii!

Jeśli jesteś zainteresowany wyślij do nas wiadomość!

WYŚLIJ WIADOMOŚĆ
PRACA DLA CIEBIE

Grupa “Profit Tree”, najczęściej wybierany broker finansowy wśród Polaków w Wielkiej Brytanii ogłasza rekrutację.

– konsultant/sprzedawca
– doradca finansowy i kredytów hipotecznych
(na terenie: cała Szkocja a także Londyn, Birmingham, Luton, Chetham, Southampton, Hull, Blackburn oraz okolice wspomnianych miast)

Wymagania:

» Niekaralność
» Uczciwe podejście do klienta i biznesu
» Język angielski nie jest konieczny ze względu na to, że większość naszych klientów jest z Polski lecz będzie dodatkowym atutem wysoki poziom motywacji do pracy oraz samodyscypliny komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń, inwestycji, itp.

Oferujemy:

» Profesjonalny rozwój poprzez bezpłatny program szkoleń. » Indywidualna ścieżka kariery. » Elastyczne godziny pracy. » Nielimitowane zarobki, których wysokość uzależniona jest od stopnia zaangażowania.

» Chcesz zmienić ścieżkę swojej kariery i spróbować czegoś nowego?
» Chcesz się rozwijać, ale nikt wcześniej nie dawał Ci szansy?
» Masz dużo motywacji, aby zmienić coś w swoim życiu?
» To ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie!

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny:

Damian Bilinski
tel. 0737 6113 696
email: damian.bilinski@profittree.co.uk

profittree-finance_logo

Profit Tree Ltd
GLASGOW 33 Dalmarnock Rd
G40 4AA Profit Tree Biuro 104

Profit Tree Finance Limited – Company No. 0739547 Address: 26 Kilburn Place, Providence House, London, NW6 4QD, United Kingdom
Authorized and regulated by Financial Services Authority registration No. 553266
Registered under the Data Protection Act 1998 registration No. Z2824382
Tel. 0207 1833 604
office@profittreefinance.co.uk
www.ProfitTreeFinance.co.uk

Czy samozatrudniony może zatrudnić pracownika?

Marta z Birmingham: Witam. Mam takie, może głupie, pytanie, ale nigdzie nie mogę na nie znaleźć odpowiedzi. Jestem samozatrudniona, prowadzę działalność jako sole trader i chciałabym zatrudnić pracownika, ale nie wiem, czy mogę. Wydaje mi się, że „sole” oznacza, że mam działać sama. Jak więc zatrudnić kogoś? Czy mam przerobić firmę na Limited?

Szanowna Pani Marto,

W naszej działalności w zakresie doradztwa biznesowego mówimy, że nie ma pytań głupich. Są tylko trudne pytania, na które nie wszyscy potrafią odpowiedzieć.

Jeśli chodzi o samozatrudnienie, to określenie „sole” rzeczywiście może być w tym wypadku mylące. Chodzi w nim jednak o to, że Pani sama jest w całości odpowiedzialna za swoją firmę, że nie ma Pani partnerów biznesowych, wspólników. Jako osoba samozatrudniona, sole trader, może Pani natomiast zatrudniać pracowników jak każda inna firma. Nie ma żadnych ograniczeń liczbowych ani prawnych. Są jednak następujące wymogi  w tym zakresie:

·         ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy – Employer’s Liability. Musi Pani dla swojej firmy wykupić ubezpieczenie pracownika od chorób i wypadków, będących wynikiem wykonywania obowiązków służbowych. Minimalna suma ubezpieczenia to 5 milionów funtów, a cena takiego ubezpieczenia uzależniona jest od typu działalności – więcej będzie kosztowało firmę budowlaną, gdzie pracownik może spaść z drabiny, z rusztowania itp., niż na przykład firmę komputerową. Certyfikat ubezpieczenia odpowiedzialności pracodawcy musi być wywieszony w miejscu pracy tak, aby był widoczny dla pracowników i inspektorów, ale nie muszą widzieć go klienci. Jeśli myśli Pani o zatrudnieniu w firmy kogoś z najbliższej rodziny (matka, ojciec, mąż, dziecko), to będzie Pani zwolniona z tego obowiązku. W innym przypadku – jest to ubezpieczenie obowiązkowe. Dla firm Limited obowiązkowe nawet wtedy, gdy dyrektorzy zatrudniają członków najbliższej rodziny.

·         rejestracja jako płatnik w systemie PAYE i rozliczanie pracowników zgodnie z tym systemem, czym się zajmą profesjonalni księgowi za naprawdę przystępną cenę.

·         przestrzeganie stawek National Minimum Wage

Jeśli nie chce Pani dodatkowych formalności i kosztów, to również może Pani wynająć podwykonawcę, który – jako samozatrudniony – również będzie wykonywał usługi dla Pani, a wystawiał faktury. Taka osoba nie jest już pracownikiem, a tylko kooperentem, oferującym swoje usługi różnym firmom.

Jeśli na początku nie jest Pani pewna, czy zatrudnić pracownika na cały czy część etatu, można rozważyć możliwość zaoferowania mu kontraktu typu „zero hours”. W umowie o pracę nie zapewnia Pani pracownikowi żadnej liczby stałych godzin tygodniowo – jest to zero, ale płaci Pani tylko za przepracowane przez pracownika godziny. Dzięki temu może Pani kazać pracownikowi pracować wtedy, gdy jest dla niego praca, a zwolnić go do domu, gdy pracy już w danym dniu dla niego nie ma. Kontrakty na zerowe godziny to bardzo korzystna opcja dla przedsiębiorców – nie płacą oni pracownikowi ani za chorobowe, ani za urlopy, a jedynie za autentycznie przepracowane godziny. Pracownik musi jednak zgodzić się na takie zasady, podpisując umowę o pracy.

Polish Matters Consulting Limited
www.facebook.com/PolishMattersConsultingLtd
tel. 01670 33 65 44
office@polmc.com
Jeśli potrzebujesz porady biznesowej, umów się na godzinną konsultację biznesową w cenie 42 funtów (35.00 + VAT).

[fbcomments]

© Open Magazyn.pl. Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na OPEN MAGAZYN.PL, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie bez zgody Redakcji. Wobec osób łamiących prawo, podjęte zostaną wszelkie działania prawne celem dochodzenia roszczeń finansowych.

DODAJ OGŁOSZENIE! BEZ REJESTRACJI!

[AWPCPCLASSIFIEDSUI]

POPULARNE TERAZ

/Autor

„Chcemy, żeby Polacy zostali”

Brytyjska wiceminister spraw wewnętrznych Caroline Nokes zaapelowała w wywiadzie dla Polskiej Agencji Prasowej do Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii, aby pozostali w kraju po wyjściu z Unii Europejskiej. Zapewniła, że rejestracja pobytu będzie 'tak prosta, jak to tylko możliwe'.

INFORMACJE I BIZNES

OPINIE I PUBLICYSTYKA

/Autor

„Chcemy, żeby Polacy zostali”

Brytyjska wiceminister spraw wewnętrznych Caroline Nokes zaapelowała w wywiadzie dla Polskiej Agencji Prasowej do Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii, aby pozostali w kraju po wyjściu z Unii Europejskiej. Zapewniła, że rejestracja pobytu będzie 'tak prosta, jak to tylko możliwe'.

STYL I KULTURA