Odliczanie ubrania roboczego w samozatrudnieniu

Pani Katarzyna z Edynburga pisze: Mam firmę sprzątającą i chciałabym się dowiedzieć, czy mogę jako koszty prowadzenia działalności odliczyć zakup fartuszków i ubrania ochronnego? A co z eleganckim żakietem, który kupiłam na spotkania biznesowe?

Szanowna Pani,

Zgodnie z zaleceniami HM Revenue & Customs, prowadząc biznes, można odliczać koszty zakupu ubrania roboczego, potrzebnego do prowadzenia działalności.

Oto kilka przykładów:

·         kombinezony dla mechaników, budowlańców itp.;

·         buty ochronne, rękawice ochronne, gogle itp. – jeśli tego wymagają przepisy BHP w danej branży;

·         obuwie sportowe, dresy i inna odzież sportowa dla instruktorów fitnesu;

·         fartuszki dla kosmetyczek, fryzjerek itp.

·         inne elementy garderoby (np. T-shirty, czapeczki, kurtki) z logo lub nazwą firmy wydrukowanymi lub wyszytymi czyli umieszczonymi na stałe.

Nie można jednak odliczać kosztów zakupu garnituru, garsonki, koszuli, butów i innych elementów odzieży wyjściowej, chyba że posiadają wyszyte/wydrukowane logo lub nazwę firmy. Wtedy jest to odzież firmowa, używana tylko w celach służbowych, a nie prywatnych. Jeśli chciałaby więc Pani odliczyć żakiet jak ubranie firmowe, musiałby on mieć umieszczone na stałe logo lub nazwę firmy. Podobnie w przypadku koszuli czy bluzki – odliczyć może Pani tylko te sztuki odzieży, które są odzieżą firmową, z widocznym oznakowaniem Pani firmy.

Polish Matters Consulting Ltd.

Twoj Sukces_150

© Open Magazyn.pl. Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na OPEN MAGAZYN.PL, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie bez zgody Redakcji. Wobec osób łamiących prawo, podjęte zostaną wszelkie działania prawne celem dochodzenia roszczeń finansowych.

POPULARNE TERAZ

INFORMACJE I BIZNES

OPINIE I PUBLICYSTYKA

STYL I KULTURA